Con la Sentenza n. 3255 del 27 gennaio scorso la Corte di Cassazione si è occupata nuovamente di liceità dell’installazione di un impianto di videosorveglianza in assenza di accordi con i sindacati.
L’installazione viene ritenuta lecita solo quando ha come unico scopo il controllo del patrimonio aziendale e non è in grado di verificare l’ordinario svolgimento dell’attività lavorativa dei dipendenti.

