Nell’ultima nota n. 881/2022 l’Ispettorato nazionale del lavoro rende noto che sarà sempre possibile inviare la comunicazione obbligatoria del lavoro occasionale via mail. I due canali, telematico e posta elettronica, saranno pertanto equivalenti. Ma, specifica la nota dell’INL, eventuali verifiche degli Uffici preposti saranno prioritariamente effettuate nei confronti dei committenti che facciano uso della posta elettronica anziché dell’applicazione telematica.
Studio Consulenza CGS
