Novità per i collaboratori sportivi. La lettera c) dell’articolo 22 del decreto-legge 9 agosto 2022, n. 115 inserisce nel novero dei beneficiari della nuova una tantum di 200 euro introdotta dagli articoli 31 e 32 del decreto aiuti anche la categoria dei collaboratori sportivi, esclusi in prima battuta dal beneficio. L’indennità è erogata automaticamente (pertanto non sarà…
Con decreto del Ministero del lavoro dello scorso 22 agosto, è stato definitivamente approvato, il modello di comunicazione alla pubblica amministrazione dell’avvio del lavoro agile, di cui all’art. 41-bis del D.L. n. 73/2022 (decreto semplificazioni), convertito in L. n. 122/2022, da utilizzare a partire dal 1° settembre 2022. Il suo utilizzo non sarà più legato al…
Con il messaggio n. 2580 del 27 giugno l’INPS informa che è disponibile il servizio on line di presentazione delle domande per alcune particolari categorie di lavoratori accedendo alla sezione >> “Punto d’accesso alle prestazioni non pensionistiche” >> raggiungibile dalla home page del sito web dell’Istituto seguendo il percorso: “Prestazioni e servizi” > “Servizi” > “Punto d’accesso alle prestazioni non pensionistiche”…
Nell’ultima nota n. 881/2022 l’Ispettorato nazionale del lavoro rende noto che sarà sempre possibile inviare la comunicazione obbligatoria del lavoro occasionale via mail. I due canali, telematico e posta elettronica, saranno pertanto equivalenti. Ma, specifica la nota dell’INL, eventuali verifiche degli Uffici preposti saranno prioritariamente effettuate nei confronti dei committenti che facciano uso della posta…
Al fine di promuovere l’occupazione giovanile, la legge di Bilancio 2021 ha previsto un esonero del 100% per 36 mesi (48 nelle regioni svantaggiate) per le assunzioni a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato effettuate nel biennio 2021-2022. L’esonero è applicabile solo ai soggetti che,…
La dichiarazione sostitutiva unica (DSU) è necessaria ai fini del calcolo ISEE per poter accedere alle prestazioni sociali agevolate e raccoglie le informazioni di carattere anagrafico, reddituale e patrimoniale del nucleo familiare e di tutti i suoi componenti. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con Decreto Direttoriale 7 settembre 2021, n. 314, ha…
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 36 del 16 settembre 2021, ha approvato un D.L. che introduce misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening. Dal 15 ottobre prossimo, per accedere ai luoghi di…
L’ispettorato Nazionale del Lavoro con la nota del 14 settembre 2021 offre indicazioni operative riguardanti l’articolo 41-bis, D.L. 73/2021 (Decreto Sostegni-bis), che ha introdotto importanti modifiche alla disciplina delle causali che legittimano la stipula di un contratto a tempo determinato superiore ai 12 mesi. Le novità introdotte dal Decreto impattano sia sulle proroghe che sui…
L’INPS, con il messaggio n. 2909 del 20 agosto 2021, comunica che la domanda di esonero parziale della contribuzione previdenziale e assistenziale, dovuta dai lavoratori autonomi e dai liberi professionisti iscritti alle Gestioni INPS e alle Casse previdenziali professionali autonome, può essere presentata a decorrere dal 25 agosto 2021. Accedendo al Cassetto Previdenziale è possibile presentare telematicamente la…
Dal prossimo 1° luglio è possibile fare domanda per ottenere l’Assegno Temporaneo (ANF maggiorati) in attesa dell’entrata in vigore, il prossimo 1 gennaio 2022, dell’Assegno Unico Universale. In allegato la scheda informativa INPS con tutte le istruzioni. INPS_assegno temporaneo 2021